Abstract:
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah
menggunakan kualitatif dengan metode deskriptif. Dalam
mengumpulkan data, peneliti menggunakan teknik observasi,
wawancara, dan dokumentasi. Adapun lokasi penelitian ini yaitu
Siantan Hilir Kecamatan Pontianak Utara.
Tujuan penelitian skripsi ini adalah untuk mengetahui
bagaimana Manajemen Takmir Masjid Besar Al-Isra dalam
Menanamkan Nilai-nilai Keagamaan. Ada Tiga (3) hal yang
menjadi fokus penelitian ini, yaitu : 1) Manajemen Takmir masjid besar
Al-Isra dalam menanamkan nilai-nilai keagamaan, 2) Metode yang digunakan
untuk penanaman nilai-nilai keagamaan di Masjid besar Al-Isra, 3) Peluang dan
Tantangan Takmir Masjid besar Al-Isra dalam menanamkan nilai-nilai
keagamaan.
Berdasarkan hasil analisis data yang diperoleh pada peneliti ini, maka
terdapat tiga kesimpulan yang dapat di ambil, yaitu: 1) Manajemen Takmir masjid
besar Al-Isra dalam menanamkan nilai-nilai keagamaan, yaitu dengan Planning
(perencanaan), Organizing (pengorganisasian), Actuiting (penggerakan),
Controling (pengawasan), Evaluation (Evaluasi). 2) Metode yang digunakan
untuk penanaman nilai-nilai keagamaan di Masjid besar Al-Isra, yaitu dengan
yang Pertama Dakwah bil hikmah , kedua Dakwah bilmau'izah hasanah, ketiga
mujadalah billati hiya ahsan. 3) Peluang dan Tantangan Takmir Masjid besar Al-
Isra dalam menanamkan nilai-nilai keagamaan yaitu Kurang solidaritasnya
kepengurusan Masjid,Terjadinya miss comunikasi antara pengurus masjid
sehingga menyebabkan kesalah pahaman bahkan perbedaan pendapat dalam
menjalankan kegiatan atau program Masjid Besar dan lain sebagainya.
Kesimpulan, bahwa Manajemen pengurus masjid Al-Isra dalam
Menanamkan Nilai-nilai Keagamaan kepada jamaah yaitu dengan cara,
diadakannya pengajian bapak-bapak, kajian kitab-kitab, dan taman pendidikan
anak, tidak hanya itu saja penanaman yang dilakukan kepada jamaah juga dengan
cara sholat berjamah di masjid.
