Abstract:
Aulia Nabilatul Mufidah (12115006), “Analisis Kepemimpinan Islami
dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia pada PT Buluh Cawang Plantation
di Desa Mentibar Kabupaten Sambas”. Skripsi Mahasiswa Program Studi
Manajemen Bisnis Syariah Angkatan 2021, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam,
Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak, 2025.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, 1. Pengembangan Sumber
Daya Manusia pada PT Buluh Cawang Plantation, 2. Bagaimana Peran
Kepemimpinan Islami pada PT Buluh Cawang Plantation dalam Menerapkan
Kebijakan terkait Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Kepemimpinan dalam suatu organisasi memiliki peran penting dalam
mengarahkan dan memengaruhi kinerja Karyawan. Dalam lingkungan kerja
yang mayoritas beragama Islam, penerapan kepemimpinan Islami menjadi hal
yang dianjurkan karena tidak hanya berfokus pada pencapaian target perusahaan,
tetapi juga membangun budaya kerja yang sesuai dengan nilai-nilai Islam. Oleh
karena itu, penelitian ini sangat penting dilakukan untuk memahami bagaimana
kepemimpinan Islami diterapkan dalam pengembangan sumber daya manusia di
PT Buluh Cawang Plantation di Desa Mentibar, Kabupaten Sambas.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan
pendekatan deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan
dokumentasi. Adapun yang menjadi subjek pada penelitian ini adalah pimpinan
perusahaan, karyawan personalia, dan kepala lapangan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Buluh Cawang Plantation
telah menjalankan berbagai program pengembangan SDM, seperti pelatihan
teknis dan soft skills, serta pemberian tunjangan kesejahteraan berupa jaminan
kesehatan, kecelakaan kerja, hari tua, THR, dan bonus. Perusahaan juga
menerapkan prinsip kepemimpinan Islami seperti amanah, siddiq, fathanah, dan
tabligh dalam pengelolaan SDM.
