Abstract:
Sarita. Nim 11915098. Pengaruh Kepemimpinan Efektif Dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Koperasi Usaha Kecil
Menengah Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Kubu Raya
(dibimbing oleh Dewi Susilawati).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan
Efektif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Koperasi Usaha
Kecil Menengah Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Kubu Raya.
Penelitian ini dilakukan di kantor Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah
Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Kubu Raya dengan merekrut 35 orang
sampel partisipan, sedangkan pengumpulan data menggunakan teknik
dokumentasi dan kusioner.
Untuk menjelaskan karakteristik responden menggunakan analisis
persentase, sedangkan untuk menjelaskan gambaran penelitian terkait dengan
hipotesis dan dianalisis dengan menggunakan analisis uji validitas, uji reliabilitas,
uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien
determinasi. Data diproses dengan menggunakan Microsoft Office Excel 2010
dan program IBM SPSS. Metode analisis yang digunakan adalah uji F (simultan),
uji T (parsial) analisis koefisien determinasi (R2) dan analisis regresi linier
berganda.
Kuantitas kerja dapat di selesai kan oleh karyawan dalam waktu yang
sudah ditentukan hal tersebut menunjukkan rasa tanggung jawab yang sangat
besar dengan adanya kualitas kerja semua kegiatan yang dilakukan bersama sama
baik dari karyawan hingga manajer dengan tujuan mencari nilai tambah agar
perusahaan tersebut bisa menghadapi persaingan disamping itu juga pemanfaatan
waktu pemanfaatan waktu dalam system penilaian kerja dapat di rasakan oleh
seluruh elemen yakni karyawan itu sendiri atasan sebagai penjabat penilai dan
perusahaan secara menyeluruh kualitas keputusan dan tingkat kreativitas yang di
hasilkan oleh sebuah tim jauh lebih baik dari pada kualitas dan kreativitas yang di
hasilkan oleh rata-rata individu yang bekerja sendirian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan efektif dan disipin
kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin
kerja merupakan variabel yang dominan mempengaruhi kinerja karyawan di
kantor Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah Perindustrian Dan Perdagangan
Kabupaten Kubu Raya.
