Abstract:
Abdurrahman Fudhoil (11825078). ”Penerapan Manajemen Kinerja
Karyawan PT Borneo Trans di Kota Pontianak”.Mahasiswa Angkatan 2018
Program Studi Manajemen Bisnis Islam, Fakultas Ekonomi Bisnis Islam, Institut
Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak, 2023.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perencanaan Manajemen
Kinerja PT Borneo Trans di Pontianak : 1.) Perencanaan PT. Borneo Trans
terhadap perusahaan. 2.) Efektifitas monitoring manajemen kinerja karyawan ke
konsumen. 3.) Reviewing yang terjadi di perusahaan PT. Borneo Trans. 4.)
Bagaimana penghargaan manager ke karyawan PT. Borneo Trans.
Sedangkan metode yang digunakan ialah metode deskriptif dengan
pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan Pemilik Perusahaan PT.
Borneo Trans Pontianak serta karyawan Perusahaan PT. Borneo Trans Pontianak
sedangkan data diperoleh dengan wawancara observasi dan dokumentasi, dan
tehnik pemeriksaan keabsahan data dengan menggunakan Triagulasi dan Member
Check.
Dari kesimpulan penelitian ini, ditemukan bahwa: 1) Perencanaan: PT
Boreno Trans melakukan dengan cara membebaskan karyawan melakukan hal
yang inovatif dan kreatif atas berdasarkan visi dan misi perusahaan. 2) Monitoring:
PT Borneo selalu melakukan monitoring terhadap seluruh karyawan sehingga
karyawan melakukan perkerjaan dengan baik sesuai dengan tanggung jawab. 3)
Reviewing: Perusahaan melakukan sebuah penilaian terhadap karyawan dengan
evaluasi kinerja setiap bulannya untuk meningkatkan kualitas karyawan. 4)
Penghargaan: Penghargaan terhadap karyawan yang loyal terhadap perusahaan
dengan penghargaan berupa tambahan uang gaji.
