Abstract:
Kesempatan kerja masih menjadi masalah utama bagi pembangunan
ekonomi di Indonesia. Untuk usaha mempercepat pembangunan ekonomi, industri
kecil merupakan salah satu strategi yang dilakukan pemerintah. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat upah dan nilai produksi terhadap
penyerapan tenaga kerja industri kecil di Kota Pontianak.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini deskriptif kuantitatif. Sumber
data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Teknik analisis yang
digunakan adalah analisis regresi berganda menggunakan SPSS versi 22.
Berdasarkan hasil ujian statistik diperoleh bahwa secara parsial Tingkat
upah tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil pengujian regresi
dengan tingkat signifikansi 0,960>0,05 dan pada variabel Nilai produksi
berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja untuk hasil pengujian regresi
dengan tingkat signifikansi 0,000<0,05. Sedangkan secara simultan tingkat upah
dan nilai produksi terhadap penyerapan tenaga kerja di industri kecil berpengaruh
signifikan yang dapat dilihat dari hasil pengujian regresi dengan tingkat
signifikansi 0,00<0,05 dan F-Statistik bernilai positiif (17,798).
