PENGARUH NILAI-NILAI BUDAYA KERJA TERHADAP PENCEGAHAN PERILAKU KORUPSI PEGAWAI KANTOR BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK PROVINSI KALIMANTAN BARAT

Abstract

Latar Belakang penelitian ini adalah budaya kerja di Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik, Provinsi Kalimantan Barat, ( Kesbangpol Prov Kalbar) yang menerapkan 10 budaya malu dalam berkerja untuk pegawai yang berkerja di Kantor Kesbangpol Prov Kalbar. Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana pengaruh dari nilai-nilai budaya kerja dari Kantor Kesbangpol mencegahan prilaku korupsi, dalam berkerja baik itu korupsi waktu, korupsi menejemen, dan juga korupsi angaran. (1) Apa saja nilai-nilai budaya kerja yang ada di Kantor Kesbangpol Prov Kalbar. (2) Bagaimana implementasi nilai-nilai budaya kerja pada pegawai Kantor Kebangpol Prov Kalbar. (3) Bagaimana dampak nilai-nilai budaya kerja terhadap pencegahan korupsi pada pegawai Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Kalimantan Barat. Subjek penelitian ini adalah pegawai Kantor Kesbangpol Prov Kalbar. Metode penelitian yang di gunakan adalah penelitian bersifat kualitatif deskriptif, mengacu pada penggunaan teori yang di kutip dari buku Pentingnya Budaya Kerja Tinggi dan Kuat, yang di tulis oleh Tubagus Achmad Darojat. Dengan teori. 4 (empat) nilai Budaya Kerja Bank BNI, Profesionalisme, Integritas, Orientasi, dan Perbaikan Tiada Henti. Seting penelitian ini dilakukan di Kantor Kesbangpol Prov Kalbar. Untuk memperoleh data yang berkaitan dengan fokus penelitian, peneliti memilih teknik observasi, diperkuat dengan wawancara, dan dokumentasi dalam pegumpulan data. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa pengaruh nilai-nilai budaya kerja yang di terapkan di kantor kesatuan bangsa dan politik, membuat pegawai kantor sadar pentingnya dalam menaati budaya kerja yang menjadi aturan sehinga pegawai merasa sangat malu kalau melanggar aturan Kantor Kesbangpol prov Kalbar, sehingga berdampak menjadi, disiplin, bertanggung jawab atas apa yang dikerjakan, jujur dalam bekerja, dan konsisten atau tertib dalam bekerja, sehingga mencegah terjadinya korupsi.