Abstract:
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bagian
penting dalam sebuah organisasi, karena manusia menjadi penggerak utama
dalam menjalankan seluruh aktivitas organisasi. Tanpa adanya pengelolaan
sumber daya manusia yang baik, tujuan organisasi akan sulit dicapai secara
maksimal. Selama ini banyak organisasi yang lebih fokus pada hasil kerja dan
keuntungan, tetapi kurang memperhatikan aspek moral, etika dan nilai-nilai
dalam bekerja.
Konsep manajemen dalam Islam sebenarnya tidak jauh berbeda dengan
manajemen pada umumnya, yaitu meliputi perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan, dan pengendalian. Namun, yang membedakan adalah dasar nilai
yang digunakan. Dalam Islam, setiap proses tersebut harus dilakukan dengan
cara yang baik dan sesuai dengan ajaran syariah. Artinya, tidak hanya hasil
yang penting, tetapi juga proses dalam mencapainya.
