ASPEK MANAJEMEN DAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS NILAI ISLAM

Abstract

Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bagian penting dalam sebuah organisasi, karena manusia menjadi penggerak utama dalam menjalankan seluruh aktivitas organisasi. Tanpa adanya pengelolaan sumber daya manusia yang baik, tujuan organisasi akan sulit dicapai secara maksimal. Selama ini banyak organisasi yang lebih fokus pada hasil kerja dan keuntungan, tetapi kurang memperhatikan aspek moral, etika dan nilai-nilai dalam bekerja. Konsep manajemen dalam Islam sebenarnya tidak jauh berbeda dengan manajemen pada umumnya, yaitu meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Namun, yang membedakan adalah dasar nilai yang digunakan. Dalam Islam, setiap proses tersebut harus dilakukan dengan cara yang baik dan sesuai dengan ajaran syariah. Artinya, tidak hanya hasil yang penting, tetapi juga proses dalam mencapainya.