ANALISIS PENYERAPAN LULUSAN PROGRAM STUDI PERBANKAN SYARIAH IAIN PONTIANAK PADA DUNIA KERJA DI PONTIANAK

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Untuk mengetahui bagaimana lulusan Prodi Perbankan Syariah mencari lapangan pekerjaan pasca lulus. 2) Untuk mengetahui bagaimana lulusan prodi perbankan syariah menentukan pilihan pada dunia kerja. 3) Untuk mengetahui penyerapan lulusan perbankan syariah di dunia kerja Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data pada penelitian ini terdiri dari primer dan sekunder. Sumber data primer yakni para alumni perbankan syariah. Sedangkan sumber data sekunder beberapa manager perbankan. Lulusan Prodi Perbankan Syariah mencari lapangan pekerjaan pasca lulus memiliki berbagai macam dinamika. Ada yang mudah ada juga yang kesulitan. Semua ini tidak terlepas dari beberapa kondisi para alumni yang berbeda-beda baik dari segi keahlian, kemampuan, keinginan dan rezeki yang diterima. Sedangkan dalam menentukan pilihan pada dunia kerja. Para alumni lulusan perbankan syariah tidak terlepas dari pengalaman, keahlian softkill maupun hardskill. Serta relasi yang mereka dapatkan selama proses perkuliahan mereka. Adapun penyerapan lulusan perbankan syariah pada dunia kerja terbagi menjadi dua kategori yaitu pekerjaan sesuai disiplin ilmu yang ditempuh dan pekerjaan yang tidak sesuai dengan disiplin ilmu yang mereka miliki. Dalam dunia perbankan syariah pola penyerapan masih bersifat konvensional dan modern. Rekrutmen pegawai dilakukan secara bertahap, mulai proses informasi kebutuhan pegawai sampai pada proses peyeleksian berkas dan uji kompetensi keahlian sesuai kebutuhan perusahaan.