Abstract:
WINDI SEPTIANA PUTRI, Analisis Sitem Akuntansi Penggajian Dalam
Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Pada Koperasi Wanita “Ainun
Habibie” Desa Teluk Nangka, Kecamatan Kubu, Kabupaten Kubu Raya. Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi Akuntansi Syariah Institut Agama Islam
Negeri (IAIN) Pontianak, 2024.
Banyak aktivitas-aktivitas yang memerlukan pengendalian yang baik,
salah satunya aktivitas penggajian. Gaji merupakan biaya yang sangat penting
karena termasuk unsur yang memiliki kemungkinan untuk dimanipulasi, sehingga
pengurus koperasi harus memberikan perhatian terhadap pengendalian internal.
Penelitian terhadap koperasi jarang dilakukan karena koperasi sering dianggap
sebagai organisasi kecil yang tidak begitu memerlukan pengendalian internal.
Tujuan dari penelitian ini: 1) Untuk mengetahui sistem penggajian yang
diterapkan di Koperasi Wanita “Ainun Habibie” Desa Teluk Nangka. Kecamatan
Kubu, Kabupaten Kubu Raya. 2) Untuk mengetahui pengaruh sistem penggajian
terhadap efektivitas pengendalian internal di Koperasi Wanita “Ainun Habibie”
Desa Teluk Nangka, Kecamatan Kubu, Kabupaten Kubu Raya.
Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif yang
merupakan metode yang berfungsi untuk mendeskripsikan atau memberi
gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data yang telah dikumpulkan,
selanjutnya mendeskripsikan permasalahan atau memfokuskan perhatian pada
masalah-masalah saat penelitian dilakukan. Data penelitian kemudian diolah untuk
diambil kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Sistem penggajian pada koperasi
belum sepenuhnya mendukung pengendalian terkait penggajian dan sistem
penggajian pada koperasi belum sepenuhnya melaksanakan praktek yang sehat. 2)
Pengendalian internal pada koperasi sangat jauh dari kata baik dan efektif. Dengan
demikian, dapat disimpulkan bahwa sistem penggajian pada koperasi belum
berpengaruh terhadap efektivitas pengendalian internal.
