Abstract:
IBNUL HAJJAD, NIM 11836069, Skripsi Kepuasan Kompensasi Karyawan Pt. Borneo Jet Expres (J&T Expres) Kubu Raya.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan kompensasi karyawan di PT. Borneo Jet Express (J&T Express) Kubu Raya. Kompensasi yang diberikan oleh perusahaan berperan penting dalam meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, dimana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Borneo Jet Express (J&T Express) Kubu Raya. Variabel yang dianalisis mencakup gaji, tunjangan, bonus, serta faktor-faktor non-finansial.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan. Hal ini dapat dibuktikan dari kompensasi berupa asuransi Kesehatan yang diberikan oleh perusahan terhadap karyawan dengan persentase 56 % dari jumlah total 46 karyawan tanggapan responden tertinggi diketahui sebanyak 26 responden yang menyatakan setuju dan paling sedikit sebanyak 5 responden atau sebesar 11% yang menyatakan tidak setuju. Artinya bahwa mayoritas karyawan mengatakan bahwa pihak perusahaan memberikan asuransi kesehatan kepada setiap karyawan. Berdasarkan temuan tersebut, perusahaan diharapkan untuk terus meningkatkan kebijakan kompensasi yang adil dan kompetitif, serta memberikan perhatian pada aspek non-finansial untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan secara menyeluruh.
