dc.contributor.advisor | Sukmawati, Fitri | |
dc.contributor.advisor | Syifa, Abdullah | |
dc.contributor.advisor | Jais, Ahmad | |
dc.contributor.advisor | Nugraha, Wira | |
dc.contributor.author | DEWANA, GARRID | |
dc.date.accessioned | 2024-10-10T03:03:15Z | |
dc.date.available | 2024-10-10T03:03:15Z | |
dc.date.issued | 2024-06 | |
dc.identifier.uri | https://digilib.iainptk.ac.id/xmlui/handle/123456789/5263 | |
dc.description.abstract | GARRID DEWANA (11736003) Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Loyalitas Karyawa PT Borneo Jet Express Cabang Drop Center (DC) Pontianak Barat: Fakultas Ushuluddin Adab Dan Dakwah Prodi Psikologi Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak. Tahun 2024. Penelitian ini bertujuan untuk : 1). Untuk mengetahui Untuk mengetahui seberapa besar tingkat iklim organisasi pada karyawan PT Borneo Jet Express Cabang Drop Center (DC) Pontianak Barat.2). Untuk mengetahui seberapa besar tingkat loyalitas pada karyawan PT Borneo Jet Express Cabang Drop Center (DC) Pontianak Barat. 3). Untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara iklim organisasi dengan loyalitas karyawan PT Borneo Jet Express Drop Center (DC) Pontianak Barat. Penelitian ini menggunkan metode pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Penelitian ini dilaksanakan di Kota Pontianak dengan subjek sebanyak 52 orang dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa kuesioner/angket dan untuk menganalisa data peneliti menggunakan teknik korelasi Product moment pearson. Hasil penelitian menunjukan (1) Tingkat iklim organisasi pada karyawan PT Borneo Jet Express Cabang Drop Center (DC) Pontianak Barat tergolong sedang dengan dengan nilai mean sebesar 146.83 dan standar deviasi adalah 13.59 . (2) Tingkat loyalitas karyawan pada PT Borneo Jet Express Cabang Drop Center (DC) Pontianak Barat tergolong sedang dengan nilai mean sebesar 36.70 dan standar deviasi adalah 4.22 (3) Terdapat adanya hubungan positif antara iklim organisasi dengan loyalitas karyawan PT Borneo Jet Express Cabang Drop Center (DC) Pontianak Barat. (4) Analisis korelasi antara iklim organisasi dengan loyalitas karyawan PT Borneo Jet Express Cabang Drop Center (DC) Pontianak Barat menghasilkan nilai koefisien korelasi pearson sebesar 0.000. (p<0.05) dengan taraf signifikansi 0.05 (5%). Maka dapat diperoleh nilai rtabel sebesar 0.268 karena nilai signifikansinya 0.000<0.05 dan rhitung 0.567>0.268, maka Ha diterima Ho di tolak. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | IAIN Pontianak | en_US |
dc.subject | Iklim Organisasi | en_US |
dc.subject | Loyalitas | en_US |
dc.subject | Karyawan | en_US |
dc.title | HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN LOYALITAS KARYAWAN PT BORNEO JET EXPRESS CABANG DROP CENTER (DC) PONTIANAK BARAT | en_US |
dc.type | Skripsi | en_US |