Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah PT Surya Agro Palma
Estate Surya 5&6 sudah menerapkan sistem akuntansi dan pengendalian
internal terhadap gaji dan upah karyawan serta untuk mengetahui prosedur
apa yang telah diterapkan dalam proses gaji dan upah.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif yang
bertujuan untuk mendeskripsikan dan menggambarkan kondisi sebenarnya
mengenai sistem akuntansi dan pengendalian internal terhadap gaji dan upah
karyawan serta perosedur apa yang telah diterapkan dalam proses gaji dan
upah di PT Surya Agro Palma Estate Surya 5&6. Tehnik yang digunakan
dalam pengumpulan data yaitu dengan observasi, wawancara, dokumentasi
dan sumber data sekunder.
Hasil penelitian dan pembahasan menunjukkan bahwa: 1) Penerapan
sistem akuntansi terhadap gaji dan upah karyawan di PT Surya Agro Palma
Estate Surya 5&6 belum optimal sehingga berdampak pada sistem
pengendalian internal karena fungsi pencatat waktu kehadiran, fungsi
pembuatan daftar gaji, fungsi akuntansi dilakukan oleh satu fungsi saja dan
terdapat beberapa contoh dokumen yang digunakan tetapi tidak lengkap
seperti kartu jam kerja, amplop gaji, dan dokumen pendukung perubahan gaji;
2) Penerapan sistem pengendalian internal terhadap gaji dan upah karyawan
terdapat rangkap fungsi tugas yang dilakukan oleh fungsi keuangan yaitu
bagian kepala tata usaha (KTU); 3) Penerapan prosedur pada proses gaji dan
upah karyawan masih dilakukan dengan pembayaran tunai belum
menggunakan transfer.
