Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah budaya etis organisasi,
moralitas individu, dualisme jabatan, dan kesesuaian kompensasi berpengaruh
terhadap kecurangan akuntansi pada Pemerintah Desa Sungai Bulan.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Populasi pada penelitian ini
merupakan aparatur desa dan lembaga desa yang membantu Kepala Desa
menjalankan tugas dalam membangun desa. Pengambilan sampel dilakukan dengan
menggunakan purposive sampling, dengan menetapkan kriteria khusus pada sampel
yang dipilih. Sampel yang di gunakan meliputi Kepala Desa, Perangkat Desa
(Sekretaris Desa, Ketua Urusan, dan Ketua Seksi), pelaksana kewilayahan/kepala
dusun, badan permusyawaratan desa, dan lembaga pemberdayaan masyarakat
berserta seluruh anggotanya yang berjumlah 41 populasi.
Teknik pengumpulan sampel yang digunakan ialah kuesioner dengan alat
ukur skala likert. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda
dengan bantuan aplikasi Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) Versi
26 (dua puluh enam).
Hasil pada penelitian ini memberikan jawaban bahwa Budaya Etis
Organisasi, Moralitas Individu, dan Dualisme Jabatan tidak berpengaruh terhadap
kecurangan akuntansi, namun pada Kesesuaian Kompensasi berpengaruh negatif
terhadap kecurangan akuntansi.
