Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk melihat perspektif karyawan PT. Primakarya
Perkasa terhadap bagi hasil dilihat dari konsep kesyariahannya, keadilan
mekanisme bagi hasil dan perbedaan bagi hasil dan bunga. Metode penelitian
yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif yaitu dengan cara memberikan
gambaran secara sistematis terhadap objek yang menjadi pokok permasalahan.
Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa dalam konsep kesyariahan, terbagi ke
dalam 2 kelompok, yaitu: Pertama, karyawan percaya bahwa bagi hasil sudah
sesuai dengan syariat Islam. Kedua, karyawan masih ragu terhadap konsep syariah
bagi hasil. Dilihat pada keadilan mekanisme bagi hasil, terbagi pula dalam 2
kelompok, yaitu: Pertama, karyawan yang menganggap bahwa keadilan bagi hasil
dilihat dari pembagiannya, yaitu 50:50 (%), tanpa melihat porsi besarnya modal.
Kedua, karyawan yang menganggap bahwa keadilan dalam bagi hasil dilihat dari
pembagiannya, yaitu sesuai dengan besarnya modal di awal. Kemudian, dilihat
pada perbedaan bagi hasil dan bunga, karyawan beranggapan bahwa sistem bunga
dan bagi hasil merupakan sistem yang kurang lebih sama pelaksanaannya dan
beranggapan pula bahwa sistem bunga lebih menguntungkan dibanding dengan
sistem bagi hasil.