HUBUNGAN ANTARA SEMANGAT KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KUBU RAYA

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) Untuk mengetahui seberapa besar semangat kerja pegawai di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Kubu Raya. (2) Untuk mengetahui seberapa besar produktivitas kerja pegawai di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Kubu Raya. (3) Untuk mengetahui hubungan antara semangat kerja dan produktivitas kerja pegawai di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Kubu Raya. (4) Untuk mengetahui seberapa besar hubungan semangat kerja dan produktivitas kerja pegawai di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Kubu Raya. Penelitian ini ialah penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. Tehnik pengumpulan data dimana peneliti menggunakan skala terpakai yaitu dengan menggunakan skala semangat dari Maier dengan validitas 0,389-0,980 serta reliabilitas 0,980 dan skala produktivitas kerja yang dari Simamora dengan validitas 0,349-0,940 serta reliabilitas 0,940. Penelitian ini ialah penelitian populasi terjangkau yang dimana 40 responden digunakan semua didalam penelitian. Berdasarkan analisa yang dilakukan, maka peneliti menyimpulkan bahwa: 1) Tingkat semangat kerja pegawai di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia berada pada kategori sangat rendah 2 orang, rendah 4 orang, sedang 18 orang, tinggi 14 orang dan sangat tinggi 2 orang. 2) Tingkat produktivitas kerja pegawai di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia berada pada kategori sangat rendah 2 orang, rendah 6 orang, sedang 23 orang, tinggi 7 orang dan sangat tinggi 2 orang. 3) Data penelitian yang dianalisis menggunakan uji korelasi product moment pearson dengan bantuan computer SPSS 21,0 for windows hasil data menunjukkan sig.2-tailed 0,000 dan pearson correlation 0,552 yang berarti <0,01 terdapat hubungan yang signifikan antara semangat kerja dan produktivitas kerja pegawai di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Kubu Raya. 4) Dari hasil analisis r square maka didapatkan hasil 0,291 yang berarti hubungan antara semangat kerja dengan produktivitas kerja pegawai di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 29,1%.