Abstract:
Pesatnya perkembangan bank syariah menimbulkan permintaan
akan sumber daya di lembaga keuangan syariah meningkat, hal itu
memberikan kesempatan berkarir bagi mahasiswa yang telah lulus kuliah.
Maka dari itu penelitian ini dilatar belakangi oleh keterkaitan peneliti pada
: (1) gender berpengaruh terhadap minat mahasiswa perbankan syariah
dalam memilih berkarir di bank syariah. (2) nilai sosial berpengaruh
terhadap minat mahasiswa perbankan syariah dalam memilih berkarir di
bank syariah. (3) gender dan nilai sosial secara bersama-sama berpengaruh
terhadap minat mahasiswa perbankan syariah dalam memilih berkarir di
bank syariah.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode deskriptif
dengan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel ini menggunakan
teknik Purposive Sampling” dan sampel yang digunakan sebanyak 68
responden. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang
disebarkan kepada mahasiswa perbankan syariah angakatan 2016 yang
sekaligus menjadi objek dalam penelitian ini. Data yang diperoleh
kemudian diolah dengan bantuan SPSS versi 25 serta perhitungan manual.
Analisis yang meliputi dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji
relibilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedatisitas, uji
linier berganda, uji T, uji F serta uji koefisien determinan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai sosial berpengaruh positif
dan signifikan terhadap minat mahasiswa perbankan syariah IAIN
Pontianak untuk bekerja di bank syariah. Berbeda dengan gender yang
tidak berpengaruh secara signifikan terhadap minat mahasiswa perbankan
syariah IAIN Pontianak untuk bekerja di bank syariah. Namun pada
penelitian secara bersamaan (simultan) bahwa gender dan nilai sosial
memperoleh hasil signifikan terhadap minat mahasiswa perbankan
syariah IAIN Pontianak dalam memlih berkarir di bank syariah.
