ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BERKAH JASA MANDIRI NUSANTARA PONTIANAK

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh pelatihan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Berkah Jasa Mandiri Nusantara Pontianak. 2) pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Berkah Jasa Mandiri Nusantara pontianak. 3) pengaruh pelatihan dan motivasi secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Berkah Jasa Mandiri Nusantara Pontianak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah angket atau kuesioner yang disebarkan kepada karyawan di PT. Berkah Jasa Mandiri Nusantara Pontianak dan dokumentasi Kegiatan Pelatihan Karyawan PT. Berkah Jasa Mandiri Nusantara Pontianak. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa 1) pelatihan karyawan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) motivasi karyawan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) pelatihan karyawan dan motivasi karyawan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan.