ANALISIS KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA RESTO GRILLME KOTA PONTIANAK

Abstract

Pada era globalisasi ini, persaingan antar pengusaha menjadi semakin ketat. Salah satu kunci keberhasilan dan pengelolaan sumber daya yang efektif diantara pengusaha yang terletak pada sumber daya manusianya seperti kinerja karyawan. Kemampuan suatu pengusaha untuk berkembang bergantung pada sumber daya manusia yang ada di pengusaha. Agar seluruh aktivitas pengusaha dapat berjalan dengan baik. Tujuan yang ingin dipaparkan penelitian adalah untuk mengetahui penghasilan karyawan, mengetahui kondisi objektif kehidupan karyawan, dan mengetahui cara resto dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan pada Resto Grillme. Metode yang di gunakan bersifat deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan pendekatan kualitatif, dengan berusaha menggambarkan hasil penelitian apa adanya. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Data yang diperoleh kemudian diolah dalam bentuk deskripsi atau narasi. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini yaitu gaji yang diperoleh sesuai dengan kebutuhan meskipun tidak setara dengan UMR Pontianak tapi sudah lebih dari cukup karena karyawan masih berstatus pelajar dan mahasiswa, di resto Grillme juga telah menyediakan tempat tinggal untuk karyawan dan tempat beribadah, juga memiliki fasilitas yang memadai untuk karyawandan terdapat kenaikan jabatan dan juga bonus insentif yang diterima karyawan sehingga karyawan merasa senang dan puas terhadap restoran Grillme.