PENGARUH PELATIHAN PENERAPAN THE 7 ISLAMIC DAILY HABITS TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KONTRAK BIRO ADMINISTRASI UMUM AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN (AUAK) IAIN PONTIANAK

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh pelatihan penerapan the 7 islamic daily habits terhadap kepuasan kerja pada pegawai kontrak Biro Administrasi Umum, Akademik, dan Kemahasiswaan (AUAK) IAIN Pontianak. (2) seberapa besar pengaruh pelatihan penerapan the 7 Islamic daily habits terhadap kepuasan kerja pegawai kontrak Biro Administrasi Umum, Akademik, dan Kemahasiswaan (AUAK) IAIN Pontianak. Penelitian ini termasuk dalam penelitian eksperimen dengan jenis pretest-posttest control group design. Responden dalam penelitian sebanyak 6 orang dengan rincian 3 orang sebagai kelompok eksperimen dan 3 orang sebagai kelompok kontrol. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sedangkan untuk menganalisis datanya peneliti menggunakan uji statistik deskriptif, uji normalitas, uji homogenitas, dan uji wilcoxon mathched pairs. Berdasarkan pada analisis yang dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) pelatihan penerapan the 7 islamic daily habits berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai kontrak Biro AUAK IAIN Pontianak 2) besar pengaruh pelatihan penerapan the 7 islamic daily habits terhadap kepuasan kerja pegawai kontrak Biro AUAK IAIN Pontianak sebesar 0,043<0,05.