Manajemen dan sumber daya manusia (SDM) merupakan dua aspek penting dalam keberhasilan suatu organisasi. Dalam perspektif modern, pengelolaan SDM sering berfokus pada efisiensi, produktivitas, dan pencapaian target organisasi. Namun, pendekatan ini sering kali mengabaikan nilai-nilai moral dan spiritual yang justru sangat penting dalam membentuk karakter individu di dalam organisasi.
Description:
tugas ini saya buat untuk melengkapi tugas yang di berikan dosen di mata kuliah studi kelayakan bisnis
