HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN COFFEE SHOP TUMBUH DI PONTIANAK

Abstract

Indah, Hubungan antara Kepuasan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Coffee Shop Tumbuh Di Pontianak. Fakultas Ushuluddin dan Adab, Program Studi Psikologi Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak, 2026. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Tingkat kepuasan kerja pada karyawan Coffee Shop Tumbuh di Pontianak. (2) Tingkat kepuasan kerja pada karyawan Coffee Shop Tumbuh di Pontianak. (3) Hubungan antara kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan Coffee Shop Tumbuh di Pontianak. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik korelasi. Subjek penelitian berjumlah 82 orang karyawan Coffee Shop Tumbuh di Pontianak. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan. Analisis data menggunakan uji korelasi Product Moment untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan produktivitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Tingkat kepuasan kerja karyawan Coffee Shop Tumbuh di Pontianak berada pada tingkat kategori sedang yakni dengan persentase sebesar 66% atau setara dengan jumlah 54 orang karyawan. (2) Tingkat produktivitas kerja karyawan berada pada kategori sedang yaitu dengan persentase sebesar 74%. (3) Hasil penelitian memperlihatkan adanya hubungan positif searah antara Kepuasan Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Karyawan Coffee Shop Tumbuh di Pontianak dengan nilai korelasi sebesar 0,580 yang menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki hubungan yang cukup kuat dengan produktivitas kerja karyawan. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan, maka semakin tinggi pula produktivitas kerja yang dihasilkan.