KONSELING KARIER “MAN JADDA WAJADA” UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIER PADA REMAJA DI PANTI ASUHAN AISYIYAH NUR FAUZI DI KOTA PONTIANAK

Abstract

NAFISA NUR FAJRINA. Konseling Karier “Man Jadda Wajada” untuk Meningkatkan Kemampuan Pengambilan Keputusan Karier pada Remaja di Panti Asuhan Aisyiyah Nur Fauzi Kota Pontianak, Program Studi Psikologi Islam Fakultas Ushuluddin dan Adab Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak, 2025.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Mengkaji tingkat perubahan pengukuran sebelum dan sesudah perlakuan dari pelatihan Konseling Karier “Man Jadda Wajada” untuk meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan karier pada remaja di Panti Asuhan Aisyiyah Nur Fauzi di Kota Pontianak (2) Mengkaji dampak pelatihan terhadap perilaku subjek setelah diberikan pelatihan konseling karier “Man Jadda Wajada”

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain one group pretest-posttest. Pendekatan ini dipilih untuk memperoleh data objektif dan terukur mengenai perubahan kemampuan pengambilan keputusan karier sebelum dan sesudah intervensi, serta membandingkan kondisi awal dan akhir pada subjek yang sama. Subjek penelitian berjumlah 15 remaja panti asuhan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian menggunakan skala pengambilan keputusan karier yang disusun oleh Nufus (2019) dan dimodifikasi oleh Mellisa (2023) berdasarkan karakteristik pengambilan keputusan karier, yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan menggunakan uji Wilcoxon Signed Rank Test untuk melihat perbedaan kemampuan pengambilan keputusan karier sebelum dan sesudah diberikan intervensi konseling karier.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada tahap pretest, kemampuan pengambilan keputusan karier remaja berada pada kategori sangat rendah sebanyak 1 subjek (7%), kategori rendah sebanyak 8 subjek (53%), kategori sedang sebanyak 4 subjek (27%), dan kategori tinggi sebanyak 2 subjek (13%). Setelah diberikan intervensi konseling karier “Man Jadda Wajada”, hasil posttest menunjukkan bahwa tidak ada lagi subjek pada kategori sangat rendah, sebanyak 4 subjek (27%) berada pada kategori rendah, 7 subjek (47%) berada pada kategori sedang, dan 4 subjek (27%) berada pada kategori tinggi. Hasil uji Wilcoxon Signed Rank Test menunjukkan nilai Z = -2,598 dengan nilai signifikansi Asymp. Sig. (2-tailed) sebesar 0,009 (p < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara skor pretest dan posttest, sehingga dapat disimpulkan bahwa konseling karier dengan prinsip “Man Jadda Wajada” berpengaruh terhadap peningkatan kemampuan pengambilan keputusan karier pada remaja di Panti Asuhan Aisyiyah Nur Fauzi Kota Pontianak.