WORK FAMILY CONFLICT WANITA KARIR YANG MEMILIKI ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS

Abstract

DESTY SYAFITRI, 12014016. Work family conflict wanita karir yang memiliki anak berkebutuhan khusus: Fakultas Ushuluddin dan Adab Jurusan Psikologi Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak, 2025. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui: (1) Gambaran psikologis work family conflict yang terjadi pada informan dan kaitannya dengan kondisi anak yang memiliki kebutuhan khusus., (2) Perbedaan gambaran psikologis pada kedua informan dalam menghadapi work family conflict. Penelitian ini termasuk penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus serta menggunakan metode purposive sampling untuk menentukan informan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) Terdapat gambaran psikologis secara umum mengenai work family conflict wanita karir yang memiliki anak berkebutuhan khusus yaitu: kondisi anak, karir, pandangan orang lain, konflik (konflik keluarga, konflik diri sendiri, konflik waktu, dan konflik peran), membutuhkan orang lain, dukungan sosial, rasa tanggung jawab, upaya penyelesaian konflik, prioritas, dan konklusi kondisi dalam menjalani multi peran; (2) Serta terdapat perbedaan gambaran psikologis dari kedua informan dalam menghadapi work family conflict, seperti perbedaan sifat yang berpengaruh pada cara pandang dalam menghadapi konflik, perbedaan perilaku yang berhubungan dengan dukungan keluarga terutama dukungan suami, cara mendahulukan prioritas, serta perbedaan dalam menghadapi konflik.