IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA BENGKEL GIO TRAKTOR PONTIANAK

Abstract

NOVI SUMARYAM (11825094), Implementasi Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Bengkel Gio Traktor Pontianak: Mahasiswa Program Studi Manajemen Bisnis Syariah, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak, Tahun 2024. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1. Implementasi gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan bengkel Gio Traktor Pontianak. 2. Upaya meningkatkan kinerja karyawan di bengkel Gio Traktor Pontianak. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan ialah sumber data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan seperti observasi/pengamatan, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan untuk analisis data peneliti menggunakan reduksi data, display data dan menarik kesimpulan/verifikasi. untuk menguji keabsahan data peneliti menggunakan teknik triangulasi dan member check. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa:1. Implementasi gaya kepemimpinan yang digunakan oleh bengkel Gio Traktor Pontianak yakni gaya kepemimpinan demokratis dimana pemimpin menerapkan sikap tangung jawab, kerja sama, dan memuji karyawannya. 2. Upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan bengkel Gio Traktor Pontianak memberikan bonus, motivasi, dan pelatihan. Tetapi, masih ada beberapa karyawan yang tidak mau mengalami peningkatan, meskipun sudah banyak dilakukan diskusi dan pelaihan yang diberikan.