HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERAWAT RSUD DR. RUBINI MEMPAWAH

Abstract

FIKDA NURUL AMINAH (11736045), Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja pada Perawat di RSUD dr. Rubini Mempawah, Kabupaten Mempawah: Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah Prodi Psikologi Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak, tahun 2024. Penelitian ini bertujuan untuk 1). Untuk mengetahui seberapa besar tingkat stres kerja pada perawat RSUD Dr. Rubini Mempawah 2). Untuk mengetahui seberapa besar tingkat produktivitas kerja pada perawat RSUD Dr. Rubini Mempawah 3). Untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara stres kerja dengan produktivitas kerja pada perawat RSUD Dr. Rubini Mempawah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional.Penelitian ini berlokasi di RSUD dr. Rubini yaitu di jalan Raden Kusno Kecamatan Mempawah Hilir, Kabupaten Mempawah, Kalimantan Barat. Populasi terdiri dari 234 orang dengan jumlah sampel 41 orang perawat yang diambil berdasarkan teknik total sampling. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa kuesioner/angket dan untuk menganalisis data peneliti menggunakan teknik korelasi product moment pearson. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat stres kerja pada perawat berada pada kategori sedang sebanyak 31 dan tingkat produktivitas kerja pada perawat juga berada sedang sebanyak 29. Berdasarkan hasil uji hipotesis yang telah dilakukan menunjukkan, nilai pearson corellations yang didapat sebesar 0,053 dengan nilai sig sebesar 0,743 maka menunjukkan adanya hubungan signifikan dan negatif antara stres kerja dengan produktivitas kerja pada perawat RSUD Dr. Rubini Mempawah, artinya semakin tinggi stres kerja maka semakin rendah prosuktivitas pada perawat. Dengan demikian Ho diterima dan Ha ditolak.