MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PONDOK ASUHAN AL-ADABIY PONTIANAK

Abstract

Jenis yang digunakan dalam Penelitian Ini ialah jenis penelitian kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sekunder. Sumber data primer penelitian ini adalah kepala madrasah sekaligus ketua pondok, ketua TU, tenaga pengajar, dan pengurus pondok. Sedangkan sumber data sekundernya adalah hasil dari kepustakaan, dokumen penting, website, akun media sosial, aertikel atau buku-buku. Teknik pengumpulan data-data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data ialah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Teknik pemeriksaan data ialah triangulasi dan member check. Berdasarkan pada keabsahan yang digunakan ialah peneliti menemukan bahwa tahapan-tahapan manajemen sumber daya manusia terdiri dari: 1) perencanaan yaitu: a) memperkirakan jumlah tenaga SDM yang dibutuhkan. b) menyediakan tenaga pengajar dan pengurus yang dibutuhkan. 2) pengorganisasian yaitu: a) membuat struktur organisasi. b) analisa jabatan dan pengembangan. 3) pelaksanaan yang dilakukan dalam proses rekrutmen yaitu: a) pengadaan SDM. b) memilih orang sesuai dengan kebutuhan pondok. c) mengadakan seleksi. d) pengangkatan kepengurusan. e) orientasi. 4) pengawasan yaitu: a) pengawasan yang langsung dilakukan oleh kepala sekolah dan ketua pondok ketika pelaksaan belajar mengajar berlangsung dan pelaksanaan kegiatan-kegiatan pondok. b) pengawasan melalui absensi yaitu dimana setiap kegiatan belajar mengajar yang mengajar wajib mengisi absensi untuk tenaga pengajar yang telah disediakan.