EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA DISRUPSI : Strategi Adaptif dalam Dunia Bisnis Global

Abstract

Perubahan teknologi yang pesat, globalisasi, dan dinamika pasar telah membawa tantangan baru bagi pengelolaan sumber daya manusia dalam dunia bisnis. Era disrupsi menuntut perusahaan dan individu untuk beradaptasi dengan cepat, mengembangkan keterampilan baru, serta merancang strategi yang inovatif agar tetap kompetitif. Oleh karena itu, pembahasan dalam karya ini berfokus pada bagaimana ekonomi sumber daya manusia dapat menjadi faktor kunci dalam menghadapi perubahan tersebut.